베트남 법에 따른 고용 계약의 종류

베트남 법에 따른 고용 계약의 종류

고용 계약

고용 계약은 근로자와 고용주 간의 노동 관계를 설정하는 중요한 법적 문서입니다. 이 문서는 근로 기간 동안 양측의 권리와 의무를 규정하며, 관련 당사자의 정당한 이익을 보호하는 근거로 작용합니다. 베트남 법에 따르면, 고용 계약은 근로자와 고용주 간의 유급 근로, 근로 조건, 양측의 권리와 의무에 관한 합의로 정의됩니다.

고용 계약의 종류

현재 베트남 노동법은 고용 계약의 종류를 명확하게 정의하여 근로자와 고용주의 권리와 의무를 보장합니다. 2019년 노동법 및 145/2020/ND-CP 법령과 같은 지침 문서에 따르면, 고용 계약의 주요 유형은 두 가지입니다:

• 무기한 고용 계약: 이 계약은 종료 날짜가 명시되지 않은 계약입니다. 법률에서 규정된 특별한 경우를 제외하고, 근로자가 계약 종료에 대한 걱정 없이 안정적으로 근무할 수 있는 보장을 제공합니다.

• 기간제 고용 계약: 이 계약은 최대 36개월을 초과하지 않는 특정 기간 동안 체결됩니다. 계약이 만료된 후 새 계약을 체결하지 않고 근로가 계속될 경우, 해당 계약은 자동으로 무기한 계약으로 전환됩니다. 이 계약은 주로 고용주가 인력 운용에 유연성이 필요하거나 계절적 업무나 단기 프로젝트를 수행할 때 사용됩니다.

노동법 규정은 또한 계약서의 형식, 내용 및 필수 조항을 명확하게 명시하여 근로자의 권리를 보호하고, 계약 실행 중 발생할 수 있는 분쟁을 방지합니다.

왜 고용 계약을 체결해야 하는가?

고용 계약 체결은 근로자와 고용주 간의 노동 관계를 수립하는 중요한 필수 절차입니다. 고용 계약을 반드시 체결해야 하는 주요 이유는 다음과 같습니다:

노동법 규정 준수

고용 계약은 근로자와 고용주 간의 노동 관계를 공식화하는 법적 근거로 작용합니다. 이는 특히 2019년 노동법에 의해 규정된 필수 요건으로, 근로 계약 없이 불법 노동을 사용하는 것을 방지하여 근로자에게 해를 끼치는 일을 막기 위해 필요합니다.

유효한 고용 계약은 또한 근로자가 사회보험, 건강보험, 실업보험에 가입할 수 있도록 하여 기본적인 사회 복지 권리를 보장합니다.

양측의 법적 권리 보호

고용 계약은 근로자와 고용주의 권리와 의무를 정의하는 법적 토대입니다. 이 계약은 근로자가 받을 임금, 근무 시간, 휴식 시간, 보험 및 기타 혜택 등의 조항을 명확히 명시하여, 양측이 자신이 약속한 내용을 충분히 이해하도록 합니다. 이를 통해 오해나 불필요한 분쟁을 예방할 수 있습니다.

또한, 이 계약은 노동 당국 및 관련 기관이 노동법 준수를 감독하는 근거가 되어, 근로자가 안전하고 공정한 조건에서 근무하며 권리가 보호되도록 보장합니다.

고용 계약은 노동 분쟁 해결의 근거가 됩니다

근로자와 고용주 간에 분쟁이 발생할 경우, 고용 계약은 분쟁 해결을 위한 중요한 법적 문서입니다. 법원이나 노동 중재 기관은 계약 조항을 근거로 공정하고 합리적인 결정을 내리게 됩니다.

고용 계약은 또한 근로자가 합의된 규정을 위반했을 때, 고용주가 노동 규율을 시행하거나 계약을 해지할 권리를 보호하는 데 도움을 줍니다.

결론적으로, 고용 계약을 체결하는 것은 법적 요구일 뿐만 아니라 근로자와 고용주의 권리와 의무를 보호하고, 노동 관계에서 투명성과 책임, 합법성을 보장하는 도구입니다.

고용 계약의 유효성

고용 계약은 양측이 서명한 시점부터 효력이 발생하며, 계약서에 별도로 유효 시작일이 명시되지 않은 경우 그렇습니다. 즉, 서명 순간부터 계약에 따른 양측의 권리와 의무가 적용되기 시작합니다. 근로자가 근무를 시작하기 전에 계약이 체결된 경우, 유효 시작일은 근로자가 공식적으로 근무를 시작하는 날일 수 있습니다.

고용 계약을 서명하는 사람은 고용주의 법적 대리인이어야 하며, 근로자는 완전한 민사 능력을 갖추어야 합니다.

계약 내용은 노동법 및 기타 관련 법적 문서의 규정을 준수해야 합니다. 만약 특정 조항이 법을 위반하면, 그 조항은 무효가 될 수 있으나 나머지 조항의 유효성에는 영향을 미치지 않습니다.

Contact Us Now:

DCNH LAW

Address: 38B Tran Nhat Duat, Phuoc Hoa ward, Nha Trang city, Khanh Hoa province, Vietnam.

Phone: (+84) 343320223 – 974278893

Email: [email protected]