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根据新规定,在越南芽庄办理外国人工作许可证的程序
根据新规定,在越南芽庄办理外国人工作许可证的程序. Table of Contents 外国人在越南工作的条件 符合越南法律规定的外国劳动者工作许可类别 外国人工作许可证申请程序与流程 外国人工作许可证申请的提交地点 工作许可证申请的处理时间 外国人在越南工作的条件 根据《劳动法》第151条的规定,在越南工作的外国人是指外国公民,须满足以下条件: – 年满18周岁,具备完全民事行为能力; – 拥有专业技能、技术专长、职业技能、工作经验,并符合卫生部规定的健康要求; – 未在服刑、已清除刑事记录,且不因触犯外国或越南法律而受到刑事责任调查。 符合越南法律规定的外国劳动者工作许可类别 外国劳动者在越南可以从事以下类型的工作和职位: – 通过劳动合同履行工作; – 企业内部调动; – 参与与经济、贸易、金融、银行、保险、科学、技术、文化、体育、教育、职业培训、医疗相关的合同或协议的执行; – 根据合同提供服务; – 提供服务; – 根据越南法律为非政府组织、国际组织工作; – 志愿者; – 负责建立商业存在的人员; – 经理、执行董事、专家和技术工人; – 参与在越南实施项目和投标。 目前在越南芽庄,外国劳动者最常见的职位包括经理、执行董事、专家和技术工人。这些职位是当地劳动力可能无法完全满足需求的岗位,因此需要招聘外国劳工。…