고용 계약

베트남에서의 근로계약 해지 절차

베트남에서의 근로계약 해지 절차. 베트남에서 근로계약을 해지하는 절차는 일방적인 해지 절차와 직원과 회사 간 상호 합의에 의한 해지 절차를 포함합니다. Table of Contents 근로계약 해지 베트남에서의 근로계약 일방적 해지 절차 1/ 근로계약 일방적 해지 통보 2/ 근로계약 해지 결정서 발급…

베트남에서 고용 계약의 일방적 해지 사례

베트남에서 고용 계약의 일방적 해지 사례. 근로자와 고용주에 의한 고용 계약 일방적 해지 사례 (노동법에 따른) Table of Contents 고용 계약 해지 사유 고용주에 의한 고용 계약 일방적 해지 사례 근로자에 의한 고용 계약 일방적 해지 사례 고용 계약 해지…

베트남에서 고용 계약 종료 합의

베트남에서 고용 계약 종료 합의는 근로자와 고용주 간의 상호 합의로, 합의된 만료일 이전에 자발적으로 고용 계약을 종료하는 것을 의미합니다. Table of Contents 고용 계약 종료 합의란 무엇인가? 고용 계약 종료 합의에 관한 규정 고용 계약 종료 합의의 장점 고용 계약…

베트남에서 고용 계약 체결 과정

고용 계약 체결이란 무엇인가? 베트남에서 고용 계약 체결 과정 Table of Contents 고용 계약 체결이란? 베트남에서 고용 계약 체결 과정 1단계: 고용 계약 초안 작성 2단계: 근로자와의 계약 서명 일정 잡기 3단계: 고용 계약 서명 4단계: 계약 보관 고용 계약…

베트남에서 고용 계약 종료 사례

베트남에서 고용 계약 종료 사례 Table of Contents 고용 계약 종료란? 베트남에서 고용 계약 종료 사례 고용 계약 종료란? 고용 계약 종료는 법에서 정한 조건과 규정에 따라 근로자와 고용주 간의 노동 관계가 끝나는 것을 의미합니다. 고용 계약이 종료되면, 직무와 관련된…

베트남 법에 따른 고용 계약의 종류

베트남 법에 따른 고용 계약의 종류 Table of Contents 고용 계약 고용 계약의 종류 왜 고용 계약을 체결해야 하는가? 고용 계약의 유효성 고용 계약 고용 계약은 근로자와 고용주 간의 노동 관계를 설정하는 중요한 법적 문서입니다. 이 문서는 근로 기간 동안…

베트남에서 18세 미만의 사람이 일할 수 있나요?

베트남에서 18세 미만의 사람이 일할 수 있나요? 몇 살부터 고용 계약을 체결할 수 있나요? 이는 미성년 근로자와 그 가족들이 자주 묻는 일반적인 질문입니다. Table of Contents 18세 미만을 위한 직업: 15세가 할 수 있는 일은 무엇일까요? 15세에서 18세 미만 청소년이…

베트남의 부당 해고에 대한 보상 법률

베트남의 부당 해고에 대한 보상 법률. 고용 계약을 불법적으로 해지할 경우 베트남 법에 따른 보상에 관한 내용입니다. 고용 관계에서 한쪽 당사자가 고용 계약을 일방적으로 불법 해지하는 경우, 상대방에게 보상할 책임이 있습니다. 그렇다면 불법적인 일방적 해지란 무엇을 의미하며, 구체적인 보상 금액은…